新卒(既卒)・第二新卒・実務未経験者採用

【具体的には】
■WEBサイト・アプリケーション設計
■プログラミング
■テスト・運用業務　他

まずは自社講習・Java研修などでの学びによる知識・スキルアップと、OJTとしてプロジェクトに参加して仕事のノウハウを獲得していただきます。
基礎が固まってきたところで、段階的にスキルアップできるプロジェクトに参加していただきます。

1. 1. 明るく、自立している

どんな時でも明るく、前向きで意欲が高い人。課題を自分事として捉え、解決の為に行動できる人。

1. 1. 素直に、他人を認められる

他者の良さを素直に認められ、思いやりがある人。お互いを認め合い、理解し合える人。

1. 1. 積極的に、人と係わる

自分だけの世界に閉じこもらずに人と関われる人。協調性があり、他人の話を傾聴できる人。

※これまで学んだことや経験したことなど、是非お聞かせください。
※チームワークの良い環境下で成長したい方、歓迎します。

このようなキャリアプランを実現しています。

• 新卒入社⇒受託・社内開発事業部のマネージャーに
• 前職販売・未経験入社⇒現場を任せられるSEに

それぞれが望むキャリアを実現しています。

• 賞与：4.0ヶ月分を12分割し、月々の給与に含んで支給します
• 職務手当
• 役職手当

別途支給されるもの

• 交通費全額支給
• 時間外手当

• 完全週休2日制（土、日）
• 国民の祝日
• 夏季休暇
• 年末年始
• 年次有給休暇（入社半年後に10日、以後年数に応じて最高20日）
• 慶弔休暇
• 育児・介護休業
• 産前産後休暇・育児休暇
• 生理休暇

※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。

応募書類

1. 履歴書（顔写真貼付）・・・書式自由
   ※写真は３ヶ月以内に撮影したもの、上半身(胸部より上)、無帽のものをお願いします。
   ※連絡先として、メールアドレスを記載してください。
2. 職務経歴書（スキルシート）・・・書式自由
3. 卒業見込み（卒業証明書）
   ※実務未経験者の場合は不要です。
4. 健康診断書（後日送付可）

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた応募書類は合否に関わらず返却いたしかねますのでご了承ください。
※頂きました個人情報は採用活動にのみ使用し、個人情報は厳重に管理致します。

説明会

日程未定の為、都度お問い合わせください。

選考プロセス

【STEP1】書類選考（応募者全員に、応募より1週間以内にご連絡いたします。）
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【STEP2】面接（1～2回を予定しております。）
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【STEP3】内定

※面接日、入社日についてはご相談に応じます。
※面接は、平日夜間および、土日祝日も対応いたします。面接日程調整時にお申し出ください。
※遠方の方には、ご希望があれば一次・二次面接の同時実施にも対応いたします。また一次面接のみSkype等によるリモート面接にも対応いたします。こちらもお申し出ください。