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経験者採用

経験者採用

職種システムエンジニア
プログラマ
アーキテクト
ITコンサルタント
ITコーディネータ
プロジェクトマネージャ
職務内容受託・社内開発および各プロジェクトでの開発・設計やプロジェクトマネジメント、ITコンサルティングなど、スキルや希望を考慮の上業務を決定

【具体的には】
■WEBサイト・アプリケーション設計
■プログラミング 他

★経験の浅い方は…
まずは自社講習・Java研修などでの学びによる知識・スキルアップと、OJTとしてプロジェクトに参加して仕事のノウハウを獲得していただきます。
基礎が固まってきたところで、段階的にスキルアップできるプロジェクトに参加していただきます。

対象年齢20歳くらい~45歳くらいまで
求めている人材チームで一緒に仕事のできる人柄であることを重視しています。

  1. 明るく、自立している

どんな時でも明るく、前向きで意欲が高い人。課題を自分事として捉え、解決の為に行動できる人。

  1. 素直に、他人を認められる

他者の良さを素直に認められ、思いやりがある人。お互いを認め合い、理解し合える人。

  1. 積極的に、人と係わる

自分だけの世界に閉じこもらずに人と関われる人。協調性があり、他人の話を傾聴できる人。

※これまで経験したことや今後築いていきたいキャリアプランなど、是非お聞かせください。

「“設計”の経験を積みたい」
「チームワークの良い環境下で成長したい」
「更に“上流工程”の経験を積みたい」
そんな方、歓迎します

言語・分野・年数不問

特に以下の技術スキル・経験を持った方優遇します。

  • オープン系OS(UNIX, Linux, Windows)
  • Web関連言語(Java, PHP, Ruby)
  • スマホアプリ開発言語(Objective-C, Swift)
  • .NET関連言語, C関連言語, VB等
  • その他開発言語(python, )
  • スマートフォンアプリ開発経験のある方
  • エンタープライズシステム又はWebシステム(サイト)開発経験が1年以上の方
  • 特定の業務システムに精通している方
  • モチベーションの高い、やる気のある方
  • Web,UNIX,パソコン・スマートフォンに興味がある方、または、詳しい方
給与【想定年収】

  • 350万円~700万円

※前職での待遇および技能・職歴等を考慮して、当社規定に応じて支給

【年収例】

  • 25歳(経験3年目)モデル:年収350~400万円
  • 30歳(経験8年目)モデル:年収500~600万円

※契約社員での採用も可能です。ご相談下さい。

待遇昇給・昇格:年2回

給与月額に含まれるもの

  • 賞与:4.0ヶ月分を12分割し、月々の給与に含んで支給します。
  • 職務手当
  • 役職手当

別途支給されるもの

  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇年間休日124日※年により、多少の変動があります。

  • 完全週休2日制(土、日)
  • 国民の祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 年次有給休暇(入社半年後に10日、以後年数に応じて最高20日)
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休業
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 生理休暇

※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。

福利厚生
・社内制度等
社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度あり
定期健康診断(年1回、人間ドック/30才以上)
社内月次定例会・懇親会(毎月)
社員旅行
各種親睦会行事(会社主催/社員会主催)
スキルアップ支援(年間で外部研修を契約し利用し放題、個別勉強会開催等)
勤務時間9:30~18:30(実働8H)
※勤務先によって異なる
勤務地東京23区を中心とした関東近郊
※希望を考慮・直行直帰あり
応募電子メール(saiyou@adventec.jp)にてご応募ください。
※お電話頂き、書類の郵送による応募も可能です。その際の送付費用につきましてはご本人負担でお願いします。
応募書類
  1. 履歴書(顔写真貼付)・・・書式自由
    ※写真は3ヶ月以内に撮影したもの、上半身(胸部より上)、無帽のものをお願いします。
    ※連絡先として、メールアドレスを記載してください。
  2. 職務経歴書(スキルシート)・・・書式自由
  3. 健康診断書(後日送付可)

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた応募書類は合否に関わらず返却いたしかねますのでご了承ください。
※頂きました個人情報は採用活動にのみ使用し、個人情報は厳重に管理致します。

選考プロセス

【STEP1】書類選考(応募者全員に、応募より1週間以内にご連絡いたします。)

【STEP2】面接(1~2回を予定しております。)

【STEP3】内定

※面接日、入社日についてはご相談に応じます。
※面接は、平日夜間および、土日祝日も対応いたします。面接日程調整時にお申し出ください。
※遠方の方には、ご希望があれば一次・二次面接の同時実施にも対応いたします。また一次面接のみSkypeによるリモート面接にも対応いたします。こちらもお申し出ください。

お問い合わせ方法以下のお電話番号から、採用担当者をお呼び出し下さい。
Tel: 050-3529-6464
又は、こちらからお問い合わせください。
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